清风廉雨润普州 踔厉奋发再启航
律回春渐，新元肇启。
回眸2022年，稳中求进、步履坚定。
这一年，县委坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和中央、省市纪委全会精神，坚决扛起管党治党政治责任，各级党组织和纪检监察组织守正创新、踔厉奋发，推动全面从严治党工作取得新成效、迈上新台阶。
一次次攻坚克难、一个个生动场景，见证着全县党风廉政建设和反腐败工作的坚实足迹，展陈着全县纪检监察工作高质量发展的多彩画卷。
践行“两个维护” 压实全面从严治党“硬杠子”
全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。
县委坚决把管党治党政治责任扛在肩上、抓在手上，召开40次县委常委会、9次专题会，研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作。
县委书记刘建华做到“四个亲自”，多次作出批示指示，定期听取汇报，研究重大问题，对46名乡镇（街道）党委（党工委）书记开展集体廉政谈话，给政法系统讲专题党课。
县四套班子成员落实“一岗双责”，协同发力。
县纪委监委强化政治担当，协助县委贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制发党风廉政建设工作意见和责任清单，加强政治生态研判，组织各级党组织“一把手”在县委常委（扩大）会上述责述廉100人次，逗硬目标考核和“一票否决”，推动主体责任和监督责任一体落实。
深化政治监督 营造风清气正“好生态”
充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
服务中心大局。围绕疫情防控、生态环保、乡村振兴、耕地保护、森林防灭火等重点工作开展政治监督2300余次，发现并督促整改问题3200余个，确保政令畅通。
优化发展环境。倾力护航重大企业项目，县纪委班子成员包联重大项目13个，开展营商环境专项监督和“回头看”，推动出台7条工业企业用水用电用气支持政策，企业和群众体验度、满意度不断提升。
打造清廉安岳。深入开展“清廉安岳之我见”“成渝双圈百万人口大县纪检监察工作怎么抓”专题大讨论、大调研，制发《关于建设清廉安岳护航“一城一地”的实施意见》，启动6类清廉安岳细胞工程创建，着力打造“清廉安岳”品牌。
融入“双圈”建设。与重庆市大足区纪委监委联合开展生态环保、疫情防控、重大项目监督检查，同步开展成渝中线高铁项目沿线16个乡镇廉政教育宣讲，得到中央纪委肯定。
关注民生民利 打出惩贪治腐“组合拳”
聚焦行业乱象、乡村项目、群众期盼，精准出击、集中整治。
“清医”蹲点解剖医院2家，以点扩面追缴违规资金200万余元，经验做法被《中国纪检监察报》刊发。开展“袍哥”文化专项整治，“五个带头”倡议深入人心，谈心谈话1.1万余人次，整治“袍哥”文化长图漫画被省纪委网站采用。“假上班、真娱乐”“机关闲人”专项整治动真格，从快查处上班时间打牌娱乐干部29人。
牢记粮食安全“国之大者”，持续开展“纪委书记盯粮库”工作，深入推进粮食购销领域腐败问题专项整治。
开展简易审批村庄建设项目问题专项治理、“阳光问廉”下乡进村活动赢得群众点赞。
深化“改进作风、服务群众”工作，推进“八大行动”，推动解决问题楼盘、清欠民工工资等群众诉求问题1.84万个，经验做法被四川电视台新闻频道报道。
一体推进“三不腐” 营造干事创业“新气象”
出重锤、破坚冰，以劲风厉势清垢图新。
深化运用“三围绕、三分析”等工作模式，处置信访举报218件次，“3察+3访”做法在省纪委网站采用。
加大违纪违法案件查处。全面推行“乡案县审”工作，全年立案查处356人，移送检察机关审查起诉12人，收缴违纪违法资金1275万元，挽回经济损失4500万余元。
坚持严管厚爱。全面落实“三个区分开来”，为干部澄清正名、教育提醒帮助628人，全面彰显为担当者担当、为实干者鼓劲、为干事者撑腰。
以治标促治本。做实县中医院、国有粮企、五粮春系列案件等“以案促改”，发出纪律检查（监察）建议书38份，推动建立完善制度60余个。
组织县乡领导干部到天府家风馆接受教育，开展“清风满家·廉洁相伴”教育培训、新任科级领导干部廉政谈话和廉政知识测试、典型案例巡展、旁听法院庭审，制作《攒动的“住蟲”》警示教育片，点击量达1200余万次，为党员干部敲响廉洁自律警钟，持续凝聚强大正能量。
深化政治巡察 高举巡察监督“问责剑”
利剑出鞘露峥嵘，靶指病灶消沉疴。
坚持巡察政治定位，常规巡察2轮、专项巡察1轮、市县联动巡察1轮，发现问题398个、线索58条。
全面复盘十三届县委巡察工作，修订《五年规划》，编制“四个汇编”，创新“四项机制”，推动解决乡村振兴、基础设施建设、道路占地补偿等疑难问题，得到群众广泛赞誉，省委巡视办充分肯定。
建立巡察联席会议制度，完善“1+9”工作协作机制，“巡审联动”工作经验被中央纪委网站采用。
淬炼铁军队伍 锻造担当有为“铁肩膀”
打铁必须自身硬，正人者必先正己。
以老带新培育“尖兵连”。抽调参加省市纪委跟案轮训35人次，以老带新跟班锻炼，培育一批审查调查、监督能手。优化干部结构，引进优秀干部21名，干部配备率达到95%，推动形成“一池活水”。
全面提升锻造“真铁军”。实施“十百千”培优计划和“八大员”提能工程，骨干讲、专家训、现场看，系统培训法律法规、项目建设、财务管理等业务知识，累计培训2900余人，纪检监察干部能力素质全面提升。
正面激励凝聚“精气神”。带头旗帜鲜明讲政治、树标杆，深入实施“三亮三比三树”行动，开展“纪委开放日”活动,建立重点工作“红黑榜”等制度机制，鲜明“有为有位、无为让位、乱为失位”导向。全年县纪委监委获省、市、县表彰表扬19次，1人获评全省优秀纪检监察干部，30人获评市级优秀纪检监察干部，1人获评县“三为”干部，充分展示了敢担当、善作为、争一流的良好精神风貌。
岁月之河，梦想扬帆启新程；时光之舟，桨橹劲摇向未来。站在新的起点上，全县纪检监察组织将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“坚定不移深入推进全面从严治党”这一主题，切实担负建设“清廉安岳”、打造“成渝双圈百万人口大县纪检监察工作样板”两大使命，紧扣县委“三件大事”“ 四个突破”“五项改革”战略部署，实干比拼、突破提升，奋力推动安岳纪检监察工作高质量发展，为加快建设成渝地区中部崛起示范先行区提供坚强保障。