坚持稳中求进 从严管党治党
为决胜全面小康决战脱贫攻坚提供坚强保障
——在中国共产党安岳县第十三届纪律检查委员会第五次全体会议上的工作报告
（2020年4月17日）
谢良勇
我代表中共安岳县第十三届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议作工作报告，请予审议。
一、忠诚履职尽职，推动新时代纪检监察工作高质量发展
2019年，在市纪委监委和县委的坚强领导下，全县纪检监察组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻党的十九大、十九届二中三中四中全会精神，按照中央纪委和省、市纪委安排部署，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，纵深推进全面从严管党治党，持续开展纪检监察系统“精准十”行动，扎实开展“严肃纪律规矩、强化担当作为”主题活动和深化“改进作风、服务群众”工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为推动全县经济社会持续健康发展提供了坚强有力的纪律和作风保障。
一年来，我们精准提高政治站位，自觉践行“两个维护”展现新担当。切实加强政治监督，坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治监督重要内容，督促各级党组织把做到“两个维护”具体到工作中、体现在行动上。始终严明政治纪律和政治规矩，聚焦“七个有之”问题，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违的“两面派”“两面人”，全年查处违反政治纪律和政治规矩问题7人。紧扣县委决策部署，督促推动“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“三大攻坚战”、违建“大棚房”整治、乡镇行政区划调整改革、重点项目建设等重要部署落到实处，对环保领域工作不力等问题立案查处14人，组织处理12人。强力推动脱贫攻坚，选派69名纪检监察干部到乡镇蹲点督导，确保国家脱贫攻坚省际交叉检查顺利完成。牵头组建3个重点项目监督检查组，督促43个重点项目开工建设、78个重点项目顺利推进。推动构建良好营商环境，督促开展整治“损害营商环境和诚信安岳建设”10个领域突出问题专项行动，严肃查处破坏营商环境的突出问题9人。在新冠肺炎疫情防控工作中践行忠诚担当，全县纪检监察干部讲政治、顾大局，闻令而动、提前返岗、主动出击、靠前监督，坚持防疫工作推进到哪里，监督保障就跟进到哪里。疫情防控以来，累计出动督导督查人员5311人次，监督检查点位15210个次；查处工作推动不力、推诿责任等问题14人，其中给予纪律处分2人，组织处理12人，通报单位11个，为全县打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律保障。
一年来，我们强化监督第一职责，权力监督制约形成新格局。坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，防微杜渐，全年运用“四种形态”处理884人次，其中第一种形态569人次、占比64.4%，第二种形态248人次、占比28.1%，第三种形态59人次、占比6.6%，第四种形态8人次、占比0.9%，“四种形态”的比例更趋合理，结构性特征更加明显。发出纪律检查建议书10份、监察建议书35份，督促相关部门、单位落实整改措施、完善防范机制。节假日期间向全县副科级以上领导干部发送廉洁过节提醒短信15000余条，督促提醒各级领导干部不越红线、严守底线。严把党风廉政意见回复关口，全年提供单位、个人党风廉政意见6076个次，否决单位及个人125个次。逗硬开展责任制考核，2名县委县政府班子成员、4名乡镇和县级部门党组织主要负责人在县纪委全会现场述责述廉、接受质询，严肃问责履行“两个责任”不力的党员领导干部2名，对5个整改单位严格逗硬结果运用。
一年来，我们深化纪检监察体制改革，规范化法制化水平迈上新台阶。坚持党对纪检监察工作全覆盖、全方位、全过程领导，一体推进纪律检查体制改革、国家监察体制改革、纪检监察机构改革。全面落实“三为主”要求，办理报备报批案件22件，会同组织部门提名考察纪检监察组织正副职干部36名。扎实推进国家监察向乡镇延伸，成立10个派出监察组，向乡镇派出138名监察员，监察组牵头、指导、督促立案查处144人，极大彰显监察实效。持续深化派驻机构改革，完成17个派驻纪检监察组更名赋权，同时履行纪检和监察两项职能，派驻纪检监察组牵头或参与办理案件119件，立案查处39人，案件处置率同比增长225%，充分发挥了“派”的权威、“驻”的优势。着力深化纪检监察规范化建设，制发《关于规范信访举报件和案件线索结案审批程序的要求》等配套制度，细化案件流转、审批程序。深化纪法贯通、法法衔接，严格适用提前介入制度，规范留置措施审批使用。深入推进乡镇纪委规范化标准化建设，继续规范使用69个谈心谈话室。扎实推进检举平台建设，实现全县纪检监察系统电子政务外网全覆盖。
一年来，我们坚定不移深化政治巡察，利剑作用形成新震慑。强化巡视巡察联动，积极配合省委第四轮巡视和省委第五巡视组开展工作，抽调业务骨干组建21个核查组，认真调查核实巡视移交问题线索，累计办理省委巡视组交办及反馈问题线索196件，给予纪律处分79人，组织处理184人，收缴违纪款200余万元。督促抓好巡视反馈问题整改，推动“1+2+5”整改工作方案及8个方面、47项整改任务落地落实。开展2轮常规巡察，共巡察9个乡镇、35个县级部门，对巡察发现的35个倾向性、苗头性、一般性问题即时反馈限时整改，对巡察中发现的178个问题线索及时移交相关单位处理。全年向被巡察党组织反馈问题475个，督促建章立制25个，给予纪律处分38人，组织处理124人，有效发挥了巡察利剑震慑作用。
一年来，我们驰而不息纠治四风，党风政风行风呈现新气象。深入落实中央八项规定精神和省市县相关规定，常态化开展明察暗访，深挖细查顶风违纪、隐形变异问题，全年开展节假日暗访和综合监督检查8次，查办滥发津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、违规公务接待、公车私用等违反中央八项规定精神案件23件26人。成立27个评议组，对各级各部门整治形式主义、官僚主义情况监督检查，推动解决文山会海、督查检查过多过频、过度留痕等问题，查办形式主义、官僚主义案件37件58人。以高度政治自觉深入推进蒲波、彭宇行严重违纪违法案和我市系列重大案件、安岳典型案件“以案促改”工作，统筹抓好“赌博敛财”和“利用地方特产谋取私利”等专项整治，查处党员干部利用地方特产谋取私利、赌博等案件23件23人。统筹抓好漠视侵害群众利益问题专项整治，聚焦教育医疗、环境保护、食品药品安全等领域开展专项检查，督促各单位解决涉及群众利益问题300余个。
一年来，我们深化标本兼治，一体推进“三不”取得新成效。持续强化不敢腐的震慑，突出重点削减存量、零容忍遏制增量。2019年，受理群众信访举报503件，处置问题线索1005件，给予党纪政务处分304人（其中科级干部42人），涉嫌犯罪移送检察机关8人。充分发挥反腐败协调小组职能，县纪委监委与公检法等成员单位互移问题线索99起。坚持严管与厚爱相结合，深入贯彻落实容错纠错政策机制，开展回访教育283人次，激励受处分干部重新焕发干事创业斗志。完善党风廉政建设责任制考核办法、信访受理、线索处置、谈话函询和参加民主生活会等10项监督制度，制定《关于党员领导干部在民主生活会上就有关问题进行说明的通知》《关于开展受处分人员回访教育工作的通知》，通过发送纪检监察建议书等方式，督促党员干部以案为鉴、以案促改，督促发案乡镇、部门（单位）健全廉政风险防控机制。坚持宣传、教育与警示同频共振，引导干部知廉、守廉、崇廉、尚廉。省纪委“清风天府行”栏目组聚焦安岳，中纪委网站、人民网、新华网、四川日报等中央省市媒体宣传报道安岳党风廉政建设和反腐败工作经验做法140余次，张贴“致全县人民的一封公开信”及“联系群众服务卡”108万余份，极大提升了群众知晓度、参与度和支持度。充分发挥“身边人、身边事”的警示作用，选择典型案例制作安岳县警示教育片《警钟长鸣》，组织干部观看《一念之误》《蒙尘的初心》，发放《“微腐败”警示录》1000余册，组织4000余名党员领导干部赴市法纪教育基地接受警示教育，组织240名干部旁听杨开军案、唐智盟案法院庭审，深入乡镇开展典型案例警示教育巡展，对违纪违法典型案件点名道姓通报。
一年来，我们践行为民宗旨，整治群众身边微腐败问题取得新成果。突出解决群众诉求，以深化“改进作风、服务群众”工作为主线，聚焦群众利益诉求、惠民政策落实，全覆盖组织党员干部开展“大走访”活动，收集解决各类问题和建议14117条。从严整治基层“微腐败”，扎实开展“脱贫攻坚纪律作风保障年”活动，严肃查处扶贫领域腐败和作风问题40人。大力开展涉农保险保费补贴问题专项治理，持续巩固“一卡通”管理问题专项治理成果，查处教育医疗、住房养老、低保五保、涉农补贴等方面侵害群众利益的腐败问题271人。纵深推进“扫黑打伞”，加强与政法机关线索互移，严格落实“一案三查”要求，开展专项斗争以来，查处党员干部涉黑涉恶腐败和“保护伞”及履职不力问题23人，其中移送检察机关2人，党纪政务处分12人，组织处理11人。
一年来，我们牢记初心使命，打造纪检监察铁军树优新形象。自觉做到“两个维护”，高质量推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，主动检视剖析查找问题23个，制定落实整改措施55条，推动全县纪检监察干部在坚决贯彻落实党中央、省市县委各项决策部署上勇担当、作表率。从严从实建强队伍，坚持轮岗交流、上挂下派等方式历练干部，选派纪检干部参与省、市纪委案件查办56人次，抽调乡镇纪委干部到县纪委、县委巡察机构参与办案、巡察等多种业务轮训142人次；坚持多渠道选用干部，引进专业人才，交流系统内、外干部65名；坚持全员培训，举办培训班13批次1400余人次。加强内控管理，规范执纪执法行为，严格执行办案保密承诺等制度。加强 “八小时”以外监督管理，坚持刀刃向内，对违纪违规的纪检监察干部党纪立案2人，组织处理5人，坚决维护纪检队伍形象。
过去的一年，全县党的纪律建设得到全面加强，政治生态总体趋好，党风政风持续向好，党群干群关系逐步改善，改革发展的正能量不断凝聚。实践证明：推动新时代纪检监察工作高质量发展，必须坚持强化党的全面领导的根本原则，坚决落实“两个维护”；必须坚守协助党委推进全面从严治党的职责定位，扎实推进党的建设新的伟大工程；必须坚持以人民为中心的政治立场，不断厚植党执政的政治基础和群众基础；必须坚持标本兼治、固本培元，一体构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制；必须坚持打铁必须自身硬，当好党和人民的忠诚卫士。
二、长期坚持“严”的主基调，切实增强全面从严治党的政治自觉和行动自觉
把“严”的主基调长期坚持下去，既是政治宣示、政治要求，更是新时代全面从严治党再出发的动员令、冲锋号。
（一）把牢“严”的着力点，坚守全面从严治党的责任使命。习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上指出，要把“严”的主基调长期坚持下去，彰显了以习近平同志为核心的党中央一以贯之、坚定不移全面从严治党的坚定决心，释放出不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利的重要信号，我们必须坚定不移用以武装头脑指导实践推动工作。要做到监督从严，发挥好专责监督作用，持续提升监督效能，增强监督严肃性协调性有效性，努力把制度优势转化为治理效能。做到执纪从严，严格精准执纪问责，严格纪律刚性约束。做到治吏从严，紧盯“关键少数”，既严格约束党员干部修身律己，又激励干部担当作为。做到作风从严，巩固拓展作风建设成效，推动全县干部作风持续好转。做到反腐从严，坚持重遏制、强高压、长震慑，从严查处一切腐败问题，进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。
（二）增强“严”的紧迫感，清醒认识反腐倡廉严峻形势。当前，反腐败斗争取得压倒性胜利并不断巩固发展，但依然严峻复杂的形势没有变，全面从严治党依然任重道远，我县党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题和差距不可忽视。少数党组织落实主体责任不主动、不到位，有的领导干部履行“一岗双责”还不够有力；“四风”问题尤其是形式主义、官僚主义问题在少数地方和单位依然存在；重点领域和关键环节的腐败问题时有发生，少数党员干部依然不收敛不收手、顶风违纪，“蝇贪蚁腐”现象尚未绝迹，群众意见较大，对党风廉政建设的满意度还不够高。全县党风廉政建设和反腐败斗争形势时刻警醒我们，推动全面从严治党，一刻也不能松懈。我们必须始终保持头脑清醒、立场坚定，坚持决心不变、力度不减、尺度不松，坚决打好反腐败斗争攻坚战持久战，持续构建我县政治生态绿水青山。
（三）提高“严”的执行力，服务保障县域经济高质量发展。我县正牢牢把握成渝地区双城经济圈建设战略机遇，站在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚重要历史节点，我们必须聚焦县委重大决策部署，自觉服务县委中心大局，以铁的纪律为推动我县高质量发展、同步全面建成小康社会提供坚强保障。务必把握好纪检监察机关政治定位，增强各类监督执行力，着力发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动县委决策部署落地落实。务必紧盯“关键少数”，增强党员领导干部执行力，发挥干事创业能动性和带动性，做到守土有责、守土尽责。务必增强纪检监察机关执行力，全县纪检监察干部要在对党绝对忠诚、坚定理想信念上作表率，将党风廉政建设和反腐败工作放在改革发展稳定的大局中去把握和推进，真抓实干、争创一流。
三、聚焦主责主业，全力护航县域政治经济社会持续健康发展
2020年全县纪检监察工作的总体要求是：坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届四次全会和市纪委四届五次全会安排部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，协助县委深化全面从严治党，健全完善监督体系，彻底肃清资阳系列案件、安岳典型案件恶劣影响，深化“改进作风、服务群众”工作，扎实开展利剑行动，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续推动新时代纪检监察工作高质量发展，为决战决胜脱贫攻坚、与全国全省全市同步全面建成小康社会提供坚强保障。
（一）坚决做到“两个维护”，推进政治监督具体化常态化
持续强化政治监督。加强对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中三中四中全会精神、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神落实情况的监督检查，加强对推进“三大攻坚战”、县域经济高质量发展、乡镇行政区划调整改革、村级建制调整改革、新冠肺炎疫情防控等决策部署贯彻落实情况的专项检查，坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。督促各级党组织特别是党委（党组）主要负责人切实担负全面从严治党政治责任，确保党中央大政方针和省市县委中心工作不折不扣落地落实。持续优化政治生态。坚决贯彻落实县委《关于纵深推进全面从严治党坚决有力净化政治生态的决定》，深入推进陈吉明严重违纪违法案、安岳典型案件“以案促改”，坚决有力肃清恶劣影响。持续督促省委巡视反馈意见整改落实，巩固深化整改成效。始终严明政治纪律和政治规矩，突出审查调查政治性，案件查办首先从政治纪律查起。严肃党内政治生活，涵养良好党内政治文化，坚决反对对党不忠诚、阳奉阴违的“两面派”“两面人”，坚决反对“亲家”文化、码头文化、圈子文化，不断优化县域政治生态。
（二）扎实履行监督职责，推动日常监督形成常态
健全完善监督体系。持续深化派驻机构改革，提升派驻监督质效。加强乡镇（街道）纪检监察组织规范化、标准化建设，选优配强村（社区）党组织纪检委员，提升基层纪检监察组织监督能力。健全与司法机关、行政执法部门的协作配合机制，完善纪法贯通、法法衔接的制度体系。完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接制度，促进党内监督与民主监督、社会监督和舆论监督有机贯通、相互协调，切实将制度优势转变为治理效能。严格落实监督责任。推动形成党委主体责任、党委书记第一责任、纪委监委监督责任贯通联动、一体落实。督促各级党组织强化主体责任、职能部门强化监督责任、班子成员履行好“一岗双责”。突出纪委专责监督作用，健全完善述责述廉、分片联系指导等制度，推动监督责任的落实。做深做细日常监督。聚焦“关键少数”，带动“最大多数”，重点监督一把手、“两委”委员及重要岗位人员。严格运用“四种形态”，精准把握纪法标准和政策策略。严格规范廉政档案管理，扎实做好党风廉政意见回复工作。规范问题线索处置和管理，加大谈话函询抽查核实力度。用好纪检监察建议，实施精准监督，督促整改落实。
（三）持之以恒正风肃纪，巩固深化作风建设整治成果
持之以恒落实中央八项规定精神。坚持问题导向，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。既紧盯公款吃喝、公款旅游、公款送礼等“老问题”，又狠抓“四风”隐形变异、改头换面等新动向。深化党员干部“赌博敛财”等问题专项整治，从严查处顶风违纪特别是十九大后不收敛不收手行为，对十九大后违反中央八项规定精神、受到党纪政务处分的党员干部，一律点名道姓通报曝光，持续释放越往后越严的信号。持续整治形式主义官僚主义。坚持从领导机关和领导干部抓起、改起，坚决整治贯彻落实中央和省市决策部署只表态不落实，不担当不作为，以及困扰基层的文山会海、过度留痕、“责任甩锅”等问题，推动党员干部知重负重、担当作为。持续开展“中梗阻”专项整治，坚决消除庸、懒、散、拖、推等问题，坚决杜绝推诿扯皮、效率低下、服务热情不高、工作方法简单粗暴等行为。加强对各级党组织推进整改情况的监督检查，对整改不力、虚假整改的坚决问责。
（四）坚持有形有效结合，实现巡察监督高质量全覆盖
扎实推进巡察全覆盖。紧扣“两个维护”，围绕“四个落实”、突出“三个聚焦”，准确把握政治巡察的内涵和方向，统筹开展2轮常规巡察，配合市委开展交叉巡察，确保完成一届任期内巡察“全覆盖”目标任务。适时对脱贫攻坚等重点领城开展专项巡察或已巡单位“回头看”工作。抓好巡察“后半篇文章”。压紧压实被巡察党组织整改主体责任，推动召开专题民主生活会、建立完善制度机制，加大巡察移交线索处置力度。强化巡察成果运用，将巡察结果、整改情况作为领导班子年度综合考核、党风廉政建设责任制考核、干部选拔任用等重要内容。强化巡察规范化建设。压实党委巡察工作主体责任，明确巡察工作领导小组成员职责，推动巡察监督与执纪监督贯通协同。探索建立干扰打听巡察情况登记、巡察约谈、巡察绩效考核等制度。推进巡察信息化建设，用好用活巡察数据管理系统。加强巡察队伍建设，提升巡察干部业务素能，推动巡察工作高质量发展。
（五）持续保持高压震慑，构建一体推进“三不”机制
强化不敢腐的震慑氛围。集中开展利剑行动，严肃查办扶贫领域贪污侵占、虚报冒领、优亲厚友等腐败问题，严肃惩治不给好处不办事、给了好处乱办事等“中梗阻”行为，严肃打击违规干预和插手企业市场经营活动，严肃查处低保社保、惠民补贴、执法监管、征地拆迁、移民安置等领域“微腐败”，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。加快推进检举举报平台建设，提升信访工作质效。坚持公正文明执纪执法，严格审查调查安全管理，规范留置措施审批使用程序，全力打造“铁案工程”。严格按照“三个区分开来”要求，落实容错纠错政策，严肃查处诬告陷害行为。构建不能腐的制度体系。强化日常监督检查，推动扶贫开发、教育医疗、生态环保、审批监管、工程建设、公共资源交易、公共财政支出等重点领域监督机制改革和制度建设。注重以案促改、以案促建，充分用好纪检监察建议，督促发案单位堵塞制度漏洞，补齐管理短板。筑牢不想腐的思想防线。强化党性教育、思想教育、纪法教育、政治品格教育。持续加大违纪违法典型案件通报曝光力度，做好查办案件“后半篇文章”，注重以案释德、以案释纪、以案释法，坚持用身边事教育身边人。注重廉政文化渲染，开展廉洁文化教育活动，打造富有安岳地方特色廉政文化作品，深入开展“好风传家”系列活动，引导党员干部注重家庭家教家风。
（六）坚持以人民为中心，持续整治群众反映强烈突出问题
全力保障脱贫攻坚。深化“脱贫攻坚纪律作风保障年”活动，加强对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性，以及脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”情况的监督检查，精准施治脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义。紧盯工程项目建设、资金拨付使用、帮扶责任落实等关键环节，严肃查办扶贫项目中的“形象工程”“政绩工程”，以及对扶贫项目、资金监管不力，导致扶贫资金闲置滞留或造成损失等问题，有效推动脱贫攻坚政策落到实处。从严高压“打伞除网”。充分发挥反腐败协调小组作用，深挖彻查涉黑涉恶腐败及其背后的“保护伞”，坚决清除包庇、纵容黑恶势力的腐败分子，严肃查处“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为，对移交的责任追究问题深入调查、严肃问责。聚焦交通运输、文化娱乐、信息网络、金融放贷等重点行业领域，推动职能部门主动作为、深入治理。深入开展民生领域专项整治。深入整治民生领域的“微腐败”、妨碍惠民政策落实的“绊脚石”，集中整治教育医疗、环境保护、食品药品安全、行政审批、养老服务等民生领域侵害群众利益的突出问题，深入推进漠视侵害群众利益问题专项整治“回头看”，持续拓展“一卡通”管理问题专项治理成果，用好监督发放平台，确保“阳光审批”。结合乡镇行政区划、村级建制调整改革，强化对“一肩挑”后村党支部书记的监督。全力提升群众获得感。坚持齐抓共管、上下联动，压紧压实责任，做细做实基础工作。突出问题导向，坚持领导带头，深化干部大走访，着力解决干部群众的揪心事操心事烦心事。抓牢抓实深化“改进作风、服务群众”工作措施，督促各级各部门全面加强干部作风建设。强化正面宣传，引导干部群众客观公正评价我县经济社会发展、干部作风转变取得的新成效、新面貌。
（七）践行初心担当使命，建设高素质专业化纪检监察队伍
纯洁政治“底色”。强化政治机关建设，健全完善专题学习习近平总书记有关重要论述制度。坚持民主集中制，严肃民主生活会制度，规范落实组织生活会制度。县纪委主动向市纪委和县委请示报告工作，严格落实“两为主”，推进更高水平、更深层次“三转”。全面提高机关党建质量，充分发挥党建引领作用。蓄足担当“底气”。以全市纪检监察系统“淬火树形 对标提能”活动为契机，着力建设高素质专业化队伍。建立常态化学习培训制度，持续开展纪法业务培训，实行综合部门与监督执纪部门、机关单位与派驻机构、巡察机构交叉顶岗轮训，加强与上级纪委学习沟通，鼓励纪检监察干部学本领、钻业务、提素质。从各个领域各条战线选拔优秀人才，配好配强纪检监察干部队伍。增强干部流动性，既注重内外交流，又加强内部轮岗锻炼，推动形成“一池活水”。严守廉洁“底线”。严格贯彻执行《监督执纪工作规则》和《监督执法工作规定》要求，规范执纪执法行为。自觉接受各方监督，完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，完善集体研判、决策机制，依法有序开展监委向本级人大常委会报告专项工作。健全完善领导班子成员、中层干部、一般干部谈心谈话制度。加强内部监督制约，坚决抵制特权思想、特权现象。坚持“刀刃向内”，对执纪违纪、执法违法者零容忍，决不手软。
同志们，新时代纪检监察工作使命光荣、责任重大，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委和县委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，求真务实、开拓创新，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，进一步巩固发展良好政治生态，为决战决胜脱贫攻坚、与全国全省全市同步全面建成小康社会提供坚强保障！