为进一步加强委机关领导班子和纪检监察干部队伍建设，忠实履行党章和监察法赋予的职责，落实“不忘初心、牢记使命”长效机制要求，贯彻《安岳县县级领导干部政务工作要求》精神，做到高标准严要求，不断提升工作质效，推进纪检监察工作高质量发展，现就县纪委监委机关政务工作提出如下要求。
一、旗帜鲜明讲政治
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩，自觉尊崇维护党章，坚决同违反党章、破坏党规党纪的言行作斗争，坚决抵制各种“低级红”“高级黑”，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握习近平总书记对四川工作系列重要指示精神的丰富内涵和实践要求，坚定用以武装头脑、指导实践、推动工作，在学懂弄通做实上下功夫，不断取得新成效。
二、提升本领强担当
扎实推进全员培训工程，深入开展“淬火树形 对标提能”活动，着力提升干部政治素质、专业能力、业务水平。强化责任担当，进一步增强践行初心使命的政治自觉、思想自觉和行动自觉，保持斗争精神，提高斗争本领，敢于亮剑、善于亮剑。充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，更好发挥“头雁效应”，领导班子带头强化学习、加强业务研讨、主动担当表率，带头解决矛盾问题，树立问题意识，坚持问题导向，主动研究解决重难点问题，确保负责的每项工作都盯得牢、抓得实、干得好。
三、改进作风抓落实
坚守为民服务宗旨，带头改进作风、服务群众，密切党同人民群众的血肉联系，把握好人民群众关心的热点、难点问题，找准工作思路,用心用情为人民群众解难事、干实事、干好事。严格落实中央八项规定精神，以身作则，树立标杆，坚决杜绝形式主义、官僚主义等问题。保持积极向上的精神状态和革命斗志，狠抓工作落实，做到“五要五不”：领会精神要准，凡上级重要决策部署，把准吃透精神，自觉认领任务，不得“囫囵吞枣”，确保抓落实方向精准；交办任务要清，认真研究谋划，科学分解任务，不当“甩手掌柜”，确保抓落实路径清晰；推进执行要快，强化时间观念，加快工作节奏，不得“打梗延误”，确保抓落实雷厉风行；审核把关要严，严把政治关、政策关、法律关、事实关、程序关、权限关、文风关，对经手的文件文稿尽责负责，不能“一签了之”，确保抓落实严谨严密；落实效果要好，注重抓细节、抓深入、抓创新，不得“蜻蜓点水”，确保抓落实卓有成效。
四、恪守纪律严规矩
坚持权为民所用，严格依规依纪依法，秉公行使权力，决不利用权力为自己和他人谋取不当利益。严格遵守保密纪律和办案纪律，坚决杜绝跑风漏气，确保办案安全。严格执行请示报告制度，切实增强请示报告的政治自觉、思想自觉和行动自觉，既牢记授权有限，该请示的必须请示，该报告的必须报告，又牢记守土有责,该负责的必须负责,该担当的必须担当，不得先斩后奏甚至斩而不奏，不得事无巨细请示报告。全面如实请示报告工作、反映情况、分析问题、提出建议，确保客观真实、准确无误，做到既报喜又报忧、既报功又报过、既报结果又报过程。
五、通力协作常沟通
增强大局观念，牢固树立“一盘棋”思想，加强统筹协调，做到心往一处想、劲往一处使。健全纪委监委机关与相关部门的沟通协调机制，促进贯通协同。加强纪检监察系统协调，按照分管联系原则，加强班子成员、机关单位、派驻（出）纪检监察组织、乡镇纪委的协同协作，增强监督实效。加强内部沟通协作，相互理解、相互尊重、相互配合，办公室、党风政风监督室、案件监督管理室等综合部门发挥好组织协调作用，增强部门协同，增进工作合力。
六、严格管理强督查
加强内部督查督办，规范提醒督办机制，将重要决策部署、重要指示批示等事项纳入日常督查督办工作重点，以建立工作台账、不定期抽查、定期通报工作落实情况等方式，推动效能提升。加强重点督导，针对全局性重点工作适时开展督导，落实分管责任，帮助发现分析和解决问题，确保高质量完成各项工作任务，做到出效率、出质量。加强目标管理，主动对标党的政治建设要求、省纪委监委、市纪委监委、纪检监察系统先进开展工作。突出目标导向，聚焦“高质量高标准完成各项目标任务”，认真梳理各部门重点工作，量化任务指标、工作要求、时间进度，逐一细化落实，体现特色亮点，推动各项工作提质增效。完善目标考核办法，将重点任务完成情况作为检验干部能力素质和绩效考核、评先评优重要依据，激励干部担当作为、创先争优。